问问题描述
人员出勤率和流失率怎么管控，跪求大佬救命，卡在这里动不了了！
答精选答案
控制员工的出勤率和流失率，企业要时刻关注员工的情绪变化，对员工有情绪关怀，这样能够让员工感受到企业的归属感，从而控制流失率。
企业要给予员工除了基本工资外，多关爱员工的家人。可以定期发放家属慰问金。企业要对同行业同岗位的员工薪酬福利待遇清楚，这样不能够低于同行业或与同行业持平，这样也能够防止员工流失。
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本文概览：控制员工的出勤率和流失率，企业要时刻关注员工的情绪变化，对员工有情绪关怀，这样能够让员工感受到企业的归属感，从而控制流失率。企业要给予员工除了基本工资外，多关爱员工的家人。可以定期发放家属慰问金。企业要对同行业同岗位的员工薪酬福利待遇清楚，这样不能够低于同行业或与同行业持平，这样也能够防止员工流失。