为什么付出与回报不能成正比

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主要由以下2点原因造成:

1、社会原因:现在都讲究站队,站对了,你干得好,回报也丰富,干的不好回报还是丰富;站错了,自己付出再多也会回报很少,说不定,还有可能失业。

社会的复杂造就了关系的复杂,现在很多企业用人都讲究“好用”和“信任”,怎样才能好用和信任,就只有领导曾经用过的人和自己的朋友、亲戚……为什么不用外人呢,因为信不过且怕使不动……秘书帮就是这样产生的。

2、自身原因:工作是付出自己的本能,付出多少自己应该有度,既然自己愿意付出就不要去计较得失。

答其他回答(2条)

  • 付出与回报并不是永远不成正比。或许当你付出太多而结果却是与成功擦肩而过。你很懊恼,很失望,难过,无助,觉得自己很失败。与其抱怨浪费时间,不如先找点其他事情做。你会发现,自己能够做好,哪怕只是很简单的一件事。失败乃家常便饭,平常心对待就好!希望对你有帮助!

  • 付出与回报不成正比?

    首先,请降低你的回报期望值,

    付出肯定会有回报,但是这并不意味着 一份付出=一份回报。

    现在的社会环境,普遍情况下是十份付换来一份回报,这才是正确的比例。

    所以,请降低你的回报期望值吧!

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  • 柔之迷论坛
    柔之迷论坛 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“柔之迷论坛”!

  • 柔之迷论坛
    柔之迷论坛 2026年09月30日

    希望本篇文章《为什么付出与回报不能成正比》能对你有所帮助!

  • 柔之迷论坛
    柔之迷论坛 2026年09月30日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 柔之迷论坛
    柔之迷论坛 2026年09月30日

    本文概览:主要由以下2点原因造成:1、社会原因:现在都讲究站队,站对了,你干得好,回报也丰富,干的不好回报还是丰富;站错了,自己付出再多也会回报很少,说不定,还有可能失业。社会的复杂造就了关系的复杂,现在很多企业用人都讲究“好用”和“信任”,怎样才能好用和信任,就只有领导曾经用过的人和自己的朋友、亲戚……为什么不用外人呢,因为信不过且怕使不动……秘书帮就是这样产生的。2、自身原因:工作是付出自己的本能,付出多少自己应该有度,既然自己愿意付出就不要去计较得失。

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