问问题描述
答精选答案

通常来讲,在日资或台资企业中,人员管理有以下两个参考原则:
1、间接人员、直接人员比例:间接人员--指除从事生产一线工作以外的员工直接人员--指从事生产一线工作的员工,主要包括操作工、品管员等间接人员:直接人员=1:20~50;
答其他回答(2条)
-
1、间接人员、直接人员比例:
间接人员--指除从事生产一线工作以外的员工
直接人员--指从事生产一线工作的员工,主要包括操作工、品管员等
间接人员:直接人员=1:20~50;
2、每人的管理人数:每一层的主管直接管辖的部署人员,一般认为:
高层主管:4~8人,
基层主管:8~15人为合适
-
通常来讲,在日资或台资企业中,人员管理有以下两个参考原则:
1、间接人员、直接人员比例:间接人员--指除从事生产一线工作以外的员工直接人员--指从事生产一线工作的员工,主要包括操作工、品管员等间接人员:直接人员=1:20~50;
2、每人的管理人数:每一层的主管直接管辖的部署人员,一般认为:高层主管:4~8人,基层主管:8~15人为合适希望以上对你用得着。
本文来自作者[呆眉呆眼]投稿,不代表公众科技网立场,如若转载,请注明出处:https://www.cpst.net.cn/xuelitisheng/202609/754652.html

评论列表(4条)
我是公众科技网的签约作者“呆眉呆眼”!
希望本篇文章《管理人员与员工的比例》能对你有所帮助!
本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科
本文概览:通常来讲,在日资或台资企业中,人员管理有以下两个参考原则:1、间接人员、直接人员比例:间接人员--指除从事生产一线工作以外的员工直接人员--指从事生产一线工作的员工,主要包括操作工、品管员等间接人员:直接人员=1:20~50;