职工医保缴纳比例

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职工医保缴纳比例,拜谢!求解答这个难题!

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1、职工基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同缴纳。

参保职工以上年度职工工资总额为缴费基数,缴费基数不得低于上年度全市在岗职工平均工资的60%,低于60%的按60%缴纳,高于300%部分不作为缴费基数。单位按6%比例缴纳,个人按2%的比例缴纳。

2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

答其他回答(1条)

  • 职工医疗保险的保费是职工和用人单位一起承担,职工个人的缴费比例一般是本人工资的2%左右,用人单位的缴费比例一般是单位全体职工工资总额的6%。职工个人缴纳的医疗保险保费计入个人账户;用人单位缴纳的那部分保费则分成两个部分,一部分用于建立统筹基金,一部分划入个人账户。

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评论列表(4条)

  • 泡面菌
    泡面菌 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“泡面菌”!

  • 泡面菌
    泡面菌 2026年09月30日

    希望本篇文章《职工医保缴纳比例》能对你有所帮助!

  • 泡面菌
    泡面菌 2026年09月30日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 泡面菌
    泡面菌 2026年09月30日

    本文概览:1、职工基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同缴纳。参保职工以上年度职工工资总额为缴费基数,缴费基数不得低于上年度全市在岗职工平均工资的60%,低于60%的按60%缴纳,高于300%部分不作为缴费基数。单位按6%比例缴纳,个人按2%的比例缴纳。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参

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