问问题描述
外企工作每年涨工资的标准，求路过的大神指点，急！
答精选答案
没有固定的标准，主要还是看第一公司的业绩；第二个人的评分。
一般公司如果达到了年初制定的利润目标，才会涨工资；另外，个人也必须达到每个人的设定的目标，才能有不同幅度的涨幅。一般业绩好一点的公司，5%-15%间吧；另外，如果升职了也会有涨工资，20%-30%间吧
答其他回答（1条）
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宝妈是谁
2026-09-30 09:37:23
这个没有明确的标准，我们大概是每年8%，有时候会少一点。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《外企工作每年涨工资的标准》能对你有所帮助！
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本文概览：没有固定的标准，主要还是看第一公司的业绩；第二个人的评分。一般公司如果达到了年初制定的利润目标，才会涨工资；另外，个人也必须达到每个人的设定的目标，才能有不同幅度的涨幅。一般业绩好一点的公司，5%-15%间吧；另外，如果升职了也会有涨工资，20%-30%间吧