问问题描述
社保交多少年单位有年休，跪求大佬救命，卡在这里动不了了！
答精选答案
一年。
在公司工作一年之后就可以享受年休假。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。
2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。
答其他回答（4条）
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我不是坂本有何贵干
2026-09-30 09:30:59
单位年休和交社保是没有关系的。交社保是一种社会福利。为了保障民众医疗和养老。而年休是职工工作上的一种福利。是工作单位给予的一种有薪休息。
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forever幽灵
2026-09-30 09:30:59
社保交一年单位即会有年休。如果是招聘为十年，单位并同时激纳了十年的社保，可以享受1o天的年休的，如果是交了20年的社得，一年可有10到15天的年休。
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CF手游狗麒麟
2026-09-30 09:30:59
缴纳一年就可以有年休假了。只要你是单位招聘的工作人员，工作满一年后就可以有年休假了。年休假是根据工作时间长短而确定的职工福利待遇。工作满一年不满五年的年休假是五天时间，工作满五年的不满十年的年休假是七天，工作时间满十年以上不满十五年的年休假是十天，工作时间满十五年以上的年休假是十五天。
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生活有点乐
2026-09-30 09:30:59
社保累计交满一年就有年休，这是因为按照国家关于职工带薪休假的规定，职工累计工作满一年即可享受带薪休假，而职工工作满一年，同时也意味着社保满一年。因为社保是法定义务，公司必须按月缴纳。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《社保交多少年单位有年休》能对你有所帮助！
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本文概览：一年。在公司工作一年之后就可以享受年休假。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。