问问题描述
劳动法规定八个月引产可以休多少天产假，有没有大佬在？求高手帮忙看看这个！
答精选答案
42天产假。
法律依据： 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受 小析：8个月引产，已超过“满4个月流产的，享受42天产假”的规定，但又不是正常生育，不能享受98天的产假。故休产假42天。
本文来自作者[zucchini过]投稿，不代表公众科技网立场，如若转载，请注明出处：https://www.cpst.net.cn/xuelitisheng/202609/709625.html
评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“zucchini过”！
希望本篇文章《劳动法规定八个月引产可以休多少天产假》能对你有所帮助！
本站[公众科技网]内容主要涵盖：教育咨询,知识百科
本文概览：42天产假。 法律依据： 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受 小析：8个月引产，已超过“满4个月流产的，享受42天产假”的规定，但又不是正常生育，不能享受98天的产假。故休产假42天。