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为什么在美团升职很难，急求答案，帮忙回答下
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美团五年来首次职级大调整，美团未来升职变得更难了？10月9日，美团发布全员信，宣布对公司的职级体系进行五年来的首次调整。
据了解，此次美团职级与激励体系调整的核心是扁平职级，宽带薪酬。新的职级体系将在2021年初正式实施。扁平职级即员工职级线由原M+P的双职级线变为以L命名的单职级线。比如，在技术/产品/产运/设计/BA/职能等专业（P）序列岗位，原来P3-3及以下共有8个职级，今后将调整为L4-L9共6个职级，减少了两层职级。P4-1/M3-1以上的高管级别职级调整将在10月份公布。在他看来，调整之后每个职级的薪酬范围变宽，晋升更难，一定程度上会加强基层员工和中层管理者的内部竞争，公司文化可能会变得更狼性吧。
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本文概览：美团五年来首次职级大调整，美团未来升职变得更难了？10月9日，美团发布全员信，宣布对公司的职级体系进行五年来的首次调整。据了解，此次美团职级与激励体系调整的核心是扁平职级，宽带薪酬。新的职级体系将在2021年初正式实施。扁平职级即员工职级线由原M+P的双职级线变为以L命名的单职级线。比如，在技术/产品/产运/设计/BA/职能等专业（P）序列岗位，原来P3-3及以下共有8个职级，今后将调整为L4-L9共6个职级，减少了两层职级。P4-1/M3-1以上的高管级别职级调整将在10月份公布。在他看来，调整之后每个