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综合奖是指以多种生产指标作为计奖条件的奖励形式。
它的特点是:对职工的劳动贡献和生产(工作)成绩的各个主要方面进行全面评价,统一计奖,重点突出。具体办法是: 把劳动成果分解成质量、数量、品种、效率、消耗等因素。综合奖的'每一因素都有明确的考核指标及该指标的资金占奖金全额(指多个指标的奖金总和)的百分率或绝对数,只有在全面完成各项指标的基础上提供超额劳动,才能统一计奖。综合奖的优点是既能鼓励职工注意克服生产(工作)中的薄弱环节,又可保证全面完成任务。但这种奖励制度考核指标较多,对每个职工劳动的综合评价难以作出明确区分,在奖金分配上容易出现平均主义。
答其他回答(2条)
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综合奖励括哪些?这个具体看个体所在单位对应的奖励。一般主要包含以下几点。
第一,奖金奖励,或者现金奖励,也就是货币奖励。
第二,物质奖励,包含汽车,住房,家电等等。
第三,精神奖励,包含奖牌,证书,荣誉称号等等。
第四,有的会获得旅游学习类奖励,通过交流实现开阔视野目的。
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综合奖是指以多种生产指标作为计奖条件的奖励形式,包括了基本工资,遗迹各种补贴,房补,饭补,交通补
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本文概览:综合奖是指以多种生产指标作为计奖条件的奖励形式。它的特点是:对职工的劳动贡献和生产(工作)成绩的各个主要方面进行全面评价,统一计奖,重点突出。具体办法是: 把劳动成果分解成质量、数量、品种、效率、消耗等因素。综合奖的'每一因素都有明确的考核指标及该指标的资金占奖金全额(指多个指标的奖金总和)的百分率或绝对数,只有在全面完成各项指标的基础上提供超额劳动,才能统一计奖。综合奖的优点是既能鼓励职工注意克服生产(工作)中的薄弱环节,又可保证全面完成任务。但这种奖励制度考核指标较多,对每个职工劳动的综合评价难以作出