问问题描述
超产奖和绩效奖有什么区别,求解答求解答,重要的事说两遍!
答精选答案

超产奖和绩效奖有区别。
在企业或者工厂中,超产奖是指在规定时间内,产量比计划产量高的员工可以得到的奖金或者奖励。而绩效奖是指员工根据工作绩效表现而获得的奖励,这些表现可以包括完成工作任务的质量、效率、创新等方面。 超产奖更侧重于量的提高,对于达到目标任务的员工而言更有利,而绩效奖更注重质和效的提高,对于创造性、创新性工作表现的员工更有利。
答其他回答(3条)
-
区别在于:
一是内含不同。
超产奖是超出任务而进行的奖励,绩效奖是完成工作任务而进行的奖励;
二是范围不同。
超产奖发放的范围窄,而绩效奖则范围广。
-
超产奖是对产量,产值超过计划的一种奖励;绩效奖也包含产量产值的增加,同时包含成本降低,利润增加,质量提升等综合考评进行的奖励。
-
超产奖和绩效奖有什么区别
本文来自作者[青灯古酒]投稿,不代表公众科技网立场,如若转载,请注明出处:https://www.cpst.net.cn/xuelitisheng/202609/668058.html

评论列表(4条)
我是公众科技网的签约作者“青灯古酒”!
希望本篇文章《超产奖和绩效奖有什么区别》能对你有所帮助!
本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科
本文概览:超产奖和绩效奖有区别。在企业或者工厂中,超产奖是指在规定时间内,产量比计划产量高的员工可以得到的奖金或者奖励。而绩效奖是指员工根据工作绩效表现而获得的奖励,这些表现可以包括完成工作任务的质量、效率、创新等方面。 超产奖更侧重于量的提高,对于达到目标任务的员工而言更有利,而绩效奖更注重质和效的提高,对于创造性、创新性工作表现的员工更有利。