问问题描述
劳务派遣工政审和体检是指,这个怎么解决啊?快急疯了?
答精选答案

接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当进行定期的健康体检,对此国家有硬性规定;其他行业的从业人员,国家并没有硬性规定,单位每年必须进行体检。
对员工进行体检,这只是职工的福利。一、劳务派遣工是和派遣公司签订的劳动合同,是派遣公司的职工。派遣工根据与派遣公司签订的合同依法享有权利义务,如果合同约定一年一次体检的,相关费用也由派遣公司承担。如果合同没有约定的,单位可以不安排公费的体检。
本文来自作者[超模李胜贤]投稿,不代表公众科技网立场,如若转载,请注明出处:https://www.cpst.net.cn/xuelitisheng/202609/643947.html
评论列表(4条)
我是公众科技网的签约作者“超模李胜贤”!
希望本篇文章《劳务派遣工政审和体检是指》能对你有所帮助!
本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科
本文概览:接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当进行定期的健康体检,对此国家有硬性规定;其他行业的从业人员,国家并没有硬性规定,单位每年必须进行体检。对员工进行体检,这只是职工的福利。一、劳务派遣工是和派遣公司签订的劳动合同,是派遣公司的职工。派遣工根据与派遣公司签订的合同依法享有权利义务,如果合同约定一年一次体检的,相关费用也由派遣公司承担。如果合同没有约定的,单位可以不安排公费的体检。