问问题描述
高职hr问薪资要求怎么回答，跪求大佬救命，卡在这里动不了了！
答精选答案
分两种情况吧:1.职场菜鸟求职，面试前可以先了解应聘企业的薪资水平，根据薪资水平与自己的期望值确定一下范围。
如果对方薪资水平达到自己的预期，可以跟HR说根据公司制度定就行了。如果没有达到预期，就自己的优势和闪光点展示一下，说自己的期望底线。
2. 职场老鸟，自己肯定一套独门绝技的就直接说出自己的期望薪资结构和水平，自己信心不高的，可以说一下自己上一家单位的薪资，暗示HR不能比这个低。如果能和HR沟通过程中了解到企业的水平的话，就近原则去谈比较好。
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本文概览：分两种情况吧:1.职场菜鸟求职，面试前可以先了解应聘企业的薪资水平，根据薪资水平与自己的期望值确定一下范围。如果对方薪资水平达到自己的预期，可以跟HR说根据公司制度定就行了。如果没有达到预期，就自己的优势和闪光点展示一下，说自己的期望底线。2. 职场老鸟，自己肯定一套独门绝技的就直接说出自己的期望薪资结构和水平，自己信心不高的，可以说一下自己上一家单位的薪资，暗示HR不能比这个低。如果能和HR沟通过程中了解到企业的水平的话，就近原则去谈比较好。