1、提问法。

抓住每次与别人交流的机会，学会有针对性的提问，在提问中可以快速得到你想要的答案。

2、换位法。将自己置身于特定的环境并学习其技巧。如果你是一个新员工，在迎新会上你听领导是如何来训话的？如果换做是你，你如何来表达？看到电视媒体采访，你把自己想象成被采访者，你是否可以借鉴对方的答案或者有什么更好的回答。

3、依样画葫芦法。看到新型的商业模式，了解其操作流程，借鉴为己所用。

4、讲课法。这是最快捷、最深刻、最有效的学习方法。备课在查询资料是第一轮学习，提纲整理及课件制作是第二轮学习，授课是第三轮学习。三轮下去，你不想学东西都难。

5、工作法。遇到从未接触过的工作，为了更好的完成任务，你会发现自己的学习细胞全面调动起来了：打电话咨询专业人士，网络搜索资料，看书查询资料，听培训等等。以工作为目的的学习是最有效可行的方法。

6、听书法。往手机里拷贝一些音频格式的学习资料，利用上下班途中或者出差中，戴上耳麦听书也不妨是一种享受，而这样的时间每天可以挤出一部分。

7、分享法。定期参与一些围绕成长、学习为主题的分享会，在这样的会上每次一个主题，大家可以畅谈所悟所学。通过这样的方式可以让自己不断得到充电，而且方式灵活。

8、参观法。读万卷书不如行万里路，每年定期去参观一些组织，在参观时会让你最直接学习到别人的方式方法。

9、考试法。花钱越多越心痛，投入精力会更多，尝试着去参加一些考试，备考的过程就是逼迫自己学习的过程。这是最狠的一种方法，如若还在犹豫，交了钱再去思考别的，人生有时需要一点点冲动。