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什么是组织心理学的经典的组织理论，急求答案，帮忙回答下
答精选答案
组织心理学的经典理论可追溯到19世纪末。
在大规模工业化的时代，早期组织结构理论家的目的就是要复现如调好的机器那样精确的组织机构。弗雷德里克•温斯洛•泰勒(FrederickWinslowTaylor,1856—1915膜出了科学管理的概念。他认为，实证科学的方法应该适用于工作场所的工程效率。他的研究影响了工厂组装生产线的发展。在这一领域的另一名先驱是德国著名社会学家马克斯•韦伯（MaxWeber，1864—1920)。尽管泰勒侧重的是任务结构，而韦伯注重的是权力结构，韦伯将一个组织等级化的官僚制度的精确和控制理想化。
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本文概览：组织心理学的经典理论可追溯到19世纪末。在大规模工业化的时代，早期组织结构理论家的目的就是要复现如调好的机器那样精确的组织机构。弗雷德里克•温斯洛•泰勒(FrederickWinslowTaylor,1856—1915膜出了科学管理的概念。他认为，实证科学的方法应该适用于工作场所的工程效率。他的研究影响了工厂组装生产线的发展。在这一领域的另一名先驱是德国著名社会学家马克斯•韦伯（MaxWeber，1864—1920)。尽管泰勒侧重的是任务结构，而韦伯注重的是权力结构，韦伯将一个组织等级化的官僚制度的精确和