非定向就业和定向就业是两种不同的就业方式，你需要根据自身需求、兴趣和目标来选择适合的方式。

1. 非定向就业：非定向就业是指在就业过程中，你可以自由选择就业的行业、企业和职位。你可以自主决定自己的职业发展路径和就业方向。这种方式适合那些有比较清晰的个人职业规划和目标，愿意通过自己的努力和能力去寻找适合自己的职业机会。

2. 定向就业：定向就业是指通过特定的渠道或机构，获得指定的就业机会和工作岗位。通常这种方式会有特定的约束和条件，如签约期限、服务年限、培训义务等。定向就业适合那些希望在特定领域或机构工作、希望获得特定培训和发展机会的人。例如，政府部门或特定行业的招聘计划。在选择非定向就业或定向就业时，你可以考虑以下因素：

1. 职业发展规划：你是否已经有清晰的职业发展规划和目标？如果是，非定向就业可能更适合你；如果还没有明确规划，定向就业可能提供更具体的职业机会和指导。

2. 兴趣和喜好：你对特定行业或机构是否有浓厚的兴趣？如果是，定向就业可能能满足你的兴趣和追求；如果对多个行业或机构都感兴趣，非定向就业会提供更多选择和机会。

3. 约束和限制：你是否愿意接受定向就业的条件和约束？这可能包括签约期限、培训义务等。如果可以接受这些限制，定向就业可能是一个选择；否则，非定向就业可以提供更大的自由度。最终的选择应该基于你的个人情况和职业目标来做出。你可以考虑自己的职业规划、兴趣和对约束的接受程度，再比较两种就业方式的优势和劣势，以更好地做出决策。同时，咨询职业生涯规划师或就业指导专家也会有助于你做出明智的选择。