问问题描述
公证团体法的主要观点，求大佬施舍一个解决方案，感激不尽！
答精选答案
(1)团体的公正结构水平，指在内部成员之中实行奖罚和分派义务和权力的共同规则和原则。
科尔伯格指出，这种公正结构水平代表了某一特定的道德发展阶段，从而对儿童道德发展产生制约作用。
（2）团体的民主管理，这是团体具有高公正结构水平的核心内容。科尔伯格认为，只有直接的民主管理，才能从一开始就在团体中创设平等公平的人际关系和生活气氛，给所151有的人都提供参与机会，有充分的角色承担，具有负责任的义务感和自我教育的机会。
（2）团体的民主管理，这是团体具有高公正结构水平的核心内容。科尔伯格认为，只有直接的民主管理，才能从一开始就在团体中创设平等公平的人际关系和生活气氛，给所151有的人都提供参与机会，有充分的角色承担，具有负责任的义务感和自我教育的机会。
（4）团体中的自我教育，公正团体法的一个重要手段是达到学生自己教育自己的目的，有两层含义，一是团体中学生之间的自我教育，一是学生个人的自我教育。
答其他回答（1条）
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立体背飞但踩线
2026-09-30 08:20:53
公正团体法是科尔伯格实施新柏拉图模式中倡导的德育方法，最根本的含义是，利用公正的机制在创设公正团体中培养学生的公正观念，达到更高的道德发展水平。它强调的是团体的教育力量和民主机构的教育作用。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《公证团体法的主要观点》能对你有所帮助！
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本文概览：(1)团体的公正结构水平，指在内部成员之中实行奖罚和分派义务和权力的共同规则和原则。科尔伯格指出，这种公正结构水平代表了某一特定的道德发展阶段，从而对儿童道德发展产生制约作用。（2）团体的民主管理，这是团体具有高公正结构水平的核心内容。科尔伯格认为，只有直接的民主管理，才能从一开始就在团体中创设平等公平的人际关系和生活气氛，给所151有的人都提供参与机会，有充分的角色承担，具有负责任的义务感和自我教育的机会。（2）团体的民主管理，这是团体具有高公正结构水平的核心内容。科尔伯格认为，只有直接的民主管理，才能