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工会属地化管理规定，在线蹲一个救命答案，感谢！
答精选答案
工会实行的是属地管理制度，要想成立工会，应向上级单位的工会组织提出建立工会的申请，如企业没有上级单位，可向企业所在地的地方工会提出建立工会的申请。
申请报告中需要写明：单位（或者企业）成立日期、性质、职工人数、地址、注册资本、流动资本、生产经营项目、党政领导人的配备、及其主管单位等情况。 此外，在上级单位工会或地方工会的指导下，成立工会筹备小组，制定筹建工会的计划。在员工中宣传《工会法》和《中国工会章程》，使大家对工会性质、任务和会员的权利义务有初步认识。每个希望入会的职工，填写入会申请书，报到工会筹备组。由工会筹备组提出工会委员会委员候选人和经费审查委员会委员候选人名单，征求会员意见，单位会员人数较多的，可召开会员代表大会，会员人数较少的，可直接召开会员大会，以无记名投票的方式选举产生工会委员会和工会经费审查委员会。由当选的工会委员会委员开会，选举工会主席，当选的工会经费审查委员会委员选举主任，并将选举结果报上级工会批准。需要注意的是，工会委员会选举应是差额选举，差额是10%；会员代表大会或者会员大会实到会人数应达到应到人数的三分之二以上，会议有效；选举的同意票数应达到应到代表的一半以上，才是有效当选。
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本文概览：工会实行的是属地管理制度，要想成立工会，应向上级单位的工会组织提出建立工会的申请，如企业没有上级单位，可向企业所在地的地方工会提出建立工会的申请。申请报告中需要写明：单位（或者企业）成立日期、性质、职工人数、地址、注册资本、流动资本、生产经营项目、党政领导人的配备、及其主管单位等情况。 此外，在上级单位工会或地方工会的指导下，成立工会筹备小组，制定筹建工会的计划。在员工中宣传《工会法》和《中国工会章程》，使大家对工会性质、任务和会员的权利义务有初步认识。每个希望入会的职工，填写入会申请书，报到工会筹备组。