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工勤岗位的中级工、高级工、技术等人员,如果转为专业技术岗位,或事业单位的管理岗,仍然无法改变工人身份。
决定干部身份还是工人身份,是由分配工作时的第一学历决定的。如果参加工作时,是由大中专院校毕业分配的,由第一学历决定了干部身份;如果是由计委或劳动人事局招工进入事业单位,那就是工人身份。即使后来再外出上学或参场函授教育,取得国家承认的大学学历,也改受不了工人身份的。
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工勤岗位转岗后还是工人身份。工勤工作人员是他的身份,工作岗位与他身份无关。工勤工作人员的工作岗位可以根据单位工作的需要而转换。但是,工勤工作人员身份要转变,比如要转变成事业编、公务员等,必须通过考试,考上录用后,才能转变身份。
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事业单位实行聘用制度和岗位设置管理,不区分工人身份和干部身份,按岗聘用,兑现所聘岗位待遇,已没有了身份一说,不存在发生身份转变,只认岗位不认身份。
例如,女性工勤人员聘用到管理岗位可以到55岁退休,转岗在管理岗位连续工作满10年、退休时仍在所聘的管理岗位上,可按照管理岗位待遇办理退休。
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岗位变了,但是身份还是工人身份,改变不了
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工勤岗位转岗后,仍然是工人身份,但可以做《以工代干》的工作
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我是公众科技网的签约作者“有趣的灵魂看不上你啊”!
希望本篇文章《工勤岗位转岗后还是工人身份吗》能对你有所帮助!
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本文概览:工勤岗位的中级工、高级工、技术等人员,如果转为专业技术岗位,或事业单位的管理岗,仍然无法改变工人身份。决定干部身份还是工人身份,是由分配工作时的第一学历决定的。如果参加工作时,是由大中专院校毕业分配的,由第一学历决定了干部身份;如果是由计委或劳动人事局招工进入事业单位,那就是工人身份。即使后来再外出上学或参场函授教育,取得国家承认的大学学历,也改受不了工人身份的。