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劳动绩效是什么，急求答案，帮忙回答下
答精选答案
劳动绩效，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况后给出的一定奖励。
绩效，单纯从语言学的角度来看，绩效包含有成绩和效益的意思。用在经济管理活动方面，是指社会经济管理活动的结果和成效；用在人力资源管理方面，是指主体行为或者结果中的投入产出比；用在公共部门中来衡量政府活动的效果，则是一个包含多元目标在内的概念。
答其他回答（1条）
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琪源大环保
2026-09-30 07:47:52
对工作完成内容的考核，一般公司会有考核标准的，完成工作情况与否，会根据标准进行评分考核发放工资。
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“puppa”！
希望本篇文章《劳动绩效是什么》能对你有所帮助！
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本文概览：劳动绩效，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况后给出的一定奖励。绩效，单纯从语言学的角度来看，绩效包含有成绩和效益的意思。用在经济管理活动方面，是指社会经济管理活动的结果和成效；用在人力资源管理方面，是指主体行为或者结果中的投入产出比；用在公共部门中来衡量政府活动的效果，则是一个包含多元目标在内的概念。