问问题描述
组织行为学与管理学有什么联系与区别，跪求好心人，别让我孤军奋战！
答精选答案
组织行为学是指研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律，以提高管理人员预测、引导和控制人行为的能力，以实现组织既定目标的科学。
管理学指系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。组织行为学属于管理学。组织行为学是在管理学特别是组织管理学与人事管理学的基础上产生和发展而来的，它是管理学的重要组成部分，又是管理学的新发展。 组织行为学主要讲人与人之间的关系，如何知道对方心理想什么，如何交往，有点像心理学。 管理学主要讲在企业中管理方法和手段。 他们之间都涉及到人与人的关系，管理方法，二者侧重点不同。
答其他回答（1条）
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感恩生命的人
2026-09-30 07:40:18
心理学专业的，叫管理心理学，管理学专业的 ，就管自己叫组织行为学。其实很多内容是交叉的 ，但是行为学侧重点更多是组织层面，管理心理学更多侧重是个体心理层面。
组织行为学中管理类的教学往往会侧重指组织结构、绩效、职能，而心理学类的往往在个体行为、群体行为等方面。其实，差别木有想象中大。
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“钓鱼阁”！
希望本篇文章《组织行为学与管理学有什么联系与区别》能对你有所帮助！
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本文概览：组织行为学是指研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律，以提高管理人员预测、引导和控制人行为的能力，以实现组织既定目标的科学。管理学指系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。组织行为学属于管理学。组织行为学是在管理学特别是组织管理学与人事管理学的基础上产生和发展而来的，它是管理学的重要组成部分，又是管理学的新发展。 组织行为学主要讲人与人之间的关系，如何知道对方心理想什么，如何交往，有点像心理学。 管理学主要讲