问问题描述
上海凯虹电子怎么样，这个怎么解决啊？快急疯了？
答精选答案
分很多工序，还是比较累的，上四休2，工资还可以，底薪＋岗位工资＋等级工资＋年资＋夜班补贴＋加班工资＋绩效奖（固定，每年都涨一点）＋年终奖（满12个月普工3千左右），年资和等级工资挂钩，最高5级600元，不要想太多，一个工序才只有两三个人才能到5级，每年都考核，与钱挂钩。
每年一月开始涨工资。底薪比上海最低底薪多50元。关键是一个月相当于双休，这是普工的待遇。待遇好，不过有些岗位对身体不好，想来的悠着点
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本文概览：分很多工序，还是比较累的，上四休2，工资还可以，底薪＋岗位工资＋等级工资＋年资＋夜班补贴＋加班工资＋绩效奖（固定，每年都涨一点）＋年终奖（满12个月普工3千左右），年资和等级工资挂钩，最高5级600元，不要想太多，一个工序才只有两三个人才能到5级，每年都考核，与钱挂钩。每年一月开始涨工资。底薪比上海最低底薪多50元。关键是一个月相当于双休，这是普工的待遇。待遇好，不过有些岗位对身体不好，想来的悠着点