问问题描述
毕业生入职需要什么材料，求大佬施舍一个解决方案，感激不尽！
答精选答案
1、毕业证书、学位证书原件及复印件（硕士研究生还需携带本科毕业证书及学位证书原件及复印件）；
2、英语四六级证书原件及复印件；
3、报到证原件及复印件；
4、身份证原件及复印件四份（正反面复在一张上，并在一张上签名，用于办理工资卡）；
5、个人证件照片电子档；
6、其他有关资格证书原件和复印件（如有则提供）；
7、如果需要办理医保卡，则缴纳20元工本费。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
答其他回答（1条）
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某s
2026-09-30 09:49:01
1、毕业证书、学位证原件和复印件。
2、报到证、原件。
3、能接受档案和党员关系话，原件和党组织关系。
4、有推荐表的话，原件。
5、身份证原件和复印件。
6、如果需要还有各项各奖证书。
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“王文良”！
希望本篇文章《毕业生入职需要什么材料》能对你有所帮助！
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本文概览：1、毕业证书、学位证书原件及复印件（硕士研究生还需携带本科毕业证书及学位证书原件及复印件）；2、英语四六级证书原件及复印件；3、报到证原件及复印件；4、身份证原件及复印件四份（正反面复在一张上，并在一张上签名，用于办理工资卡）；5、个人证件照片电子档；6、其他有关资格证书原件和复印件（如有则提供）；7、如果需要办理医保卡，则缴纳20元工本费。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求