问问题描述
为什么好些招聘只招应届生呢，跪求大佬救命，卡在这里动不了了！
答精选答案
有些招聘只招聘应届生的原因可能有多种。
以下是一些可能的解释：
1. 成本考虑：应届生通常没有工作经验，因此他们的薪资要求相对较低，这对于公司来说可能更具吸引力。此外，应届生通常不需要支付额外的培训费用，因为他们可以通过公司内部的培训计划进行培训。
2. 新鲜思维：应届生通常具有新鲜的思维和创新的观点，他们可能更容易适应公司的文化，并为公司带来新的想法和解决问题的方法。
3. 长期发展：一些公司可能更倾向于招聘应届生，因为他们希望能够培养和发展自己的员工。
答其他回答（1条）
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sscc
2026-09-30 09:48:12
主要是：
一是应届毕业生往往对薪酬待遇要求不是很高。
二是他们的专业理论基础比较扎实。
三是他们刚踏入社会，思维敏捷，又富有创新思维。
四是年轻有为，接受能力强，企业单位为培养重点人才积蓄力量…
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《为什么好些招聘只招应届生呢》能对你有所帮助！
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本文概览：有些招聘只招聘应届生的原因可能有多种。以下是一些可能的解释：1. 成本考虑：应届生通常没有工作经验，因此他们的薪资要求相对较低，这对于公司来说可能更具吸引力。此外，应届生通常不需要支付额外的培训费用，因为他们可以通过公司内部的培训计划进行培训。2. 新鲜思维：应届生通常具有新鲜的思维和创新的观点，他们可能更容易适应公司的文化，并为公司带来新的想法和解决问题的方法。3. 长期发展：一些公司可能更倾向于招聘应届生，因为他们希望能够培养和发展自己的员工。