教师骨干培训的要求主要包括以下几个方面：

教育背景 ：

小学教师通常要求大专及以上学历，中学教师要求本科及以上学历，且学历需与所教学科相关。

教学经验 ：

教师需要有一定的教学经验，通常要求教龄在5年以上，并且有在教学一线工作的经历。

教学能力 ：

教师应具备现代教育思想和观念，有创新精神，积极投身于课程改革，并在教学和育人方面有显著成绩。

职业素养 ：

教师应模范遵守教师职业道德，具有较强的事业心和责任感。

专业发展 ：

教师应积极参与教研、科研、信息技术等活动，并能起到带头作用。

技术能力 ：

教师应具备基本的计算机操作能力和相关的教育技术知识，能够使用现代教学工具和方法。

身体条件 ：

教师需要通过身体健康检查，确保身体状况适合教学工作。

持续学习 ：

教师应有终身学习的意识，能够不断更新知识和技能。

其他要求 ：

教师可能还需要具备相应的职务资格，如中学高级教师职务或小学高级及以上职务。

培训目标 ：

骨干教师培训旨在进一步强化专业思想，掌握学科的教材教法，提高教育教学的实际操作能力，提升教育教学理念，并发挥骨干教师的示范带头作用。

培训内容 ：

培训内容包括师德修养、教育教学方法、组织骨干教师说课、上课、评课等，做到理论和教学实例相结合。

这些要求旨在确保教师具备必要的专业知识和技能，以适应教育改革和发展的需要，并在其教学领域中发挥示范和领导作用。