培训学校的职务包括以下几种：

校长 ：负责学校的整体运营和管理，制定学校的发展战略和目标。

副校长 ：协助校长工作，分管教学、行政或财务等方面的具体事务。

教务主任 ：负责课程安排、教师管理和教学质量监控。

市场部经理 ：负责市场调研、品牌推广和招生宣传等工作。

财务主管 ：负责学校的财务管理、预算编制和成本控制。

人力资源经理 ：负责招聘、培训、考核和员工关系管理。

班主任 ：负责班级日常管理、学生辅导和家长沟通。

学科教师 ：负责具体学科的教学工作，包括备课、授课和学生评估。

行政助理 ：负责日常行政工作，如文件处理、会议安排等。

技术支持人员 ：负责维护学校的IT系统和设备。

后勤管理人员 ：负责学校设施的维护、安全和卫生工作。

培训部经理 ：如果教培机构规模较大，设有专门的培训部门，那么培训部经理可能会负责教师的培训、发展和管理工作。

德育主任 ：负责学生的德育工作，包括思想品德教育、行为规范管理等。

辅导员 ：负责学生的心理健康教育和咨询工作，帮助学生解决学习和生活中的问题。

图书馆员 ：负责图书馆的图书管理、借阅服务和阅读推广活动。

这些职务共同构成了培训学校的管理和运营团队，确保学校能够高效、有序地开展各项教育和培训活动。