舞蹈培训学校的职务主要包括以下几类：

舞蹈教师 ：负责根据学生的年龄和能力设计适宜的舞蹈课程，包括基础舞蹈技巧、舞蹈风格及表演训练。通过课堂教学和实践指导，帮助学生掌握舞蹈基本动作、节奏感及舞蹈表达能力。组织和指导学生的排练，准备和参与各种舞蹈表演及比赛，增强学生的实战经验。定期对学生的舞蹈表现进行评估，提供具体的反馈，帮助学生在技术和艺术方面不断进步。

前台 ：负责校区环境的日常监督，来访接待以及指引，校区日常费用的收取，新学员前测的接待，对老学员的日常回访及教师日常回访监督，信息报表的制作与上报，协助校区主管进行日常的管理工作，日常市场活动的配合及参与，校区信息的整理与管理，协助教学工作及日常生活，配合学校老师完成学校各项工作。

管理人员 ：负责音乐舞蹈室的管理，包括设备添置登记、设备摆放整齐、室内清洁等。监督学生上课和排练，确保学生有秩序进入室内，保持安静，爱护器材。负责设备使用登记，定期检查设备运行情况，及时处理故障。落实卫生值日制度，检查室内设施摆放与清洁卫生情况。承接经部门领导批准的在课余时间使用舞蹈室的各种活动。离开舞蹈室时必须切断电源，关好门窗，承担相关责任。

副校长 ：协助校长工作，分管教学、行政或财务等方面的具体事务。负责舞蹈教学的管理和协调，包括教师管理、课程安排、教学质量监控等。

教务主任 ：负责课程安排、教师管理和教学质量监控。课程开发、教材选择和考试安排等工作。

市场部经理 ：负责市场调研、品牌推广和招生宣传等工作。

舞蹈指导 ：指导学生进行舞蹈表演，包括动作、表情、节奏等方面的指导。

舞蹈演员 ：在剧场、电视、电影等表演中展示舞蹈技巧和表演能力。

编舞 ：设计舞蹈动作、编排舞蹈作品，并指导排练。

助教 ：协助教师进行教学活动，辅导学生，有时也负责前台接待或摄像工作。

摄像师 ：记录舞蹈教学或表演过程，制作视频资料。

社团管理职位 ：如社长、副社长、组织部部长、外联部部长等，负责管理舞蹈社团的日常运作和活动策划。

后勤部职位 ：如干事，参与学习舞蹈和管理班级，管理音响、服装等物资。

策划与宣传部职位 ：负责舞蹈活动的策划、宣传以及协会品牌建设。

纪检监察岗 ：在舞蹈学校中进行纪检监察工作，确保学校运作的规范性和合规性。

管理层职位 ：如党委研究生工作部和党委教师工作部的管理岗位，负责学校的管理和行政工作。

这些职务共同构成了舞蹈培训学校的运营和管理体系，确保舞蹈教学质量和学生全面发展。