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还可以一是,因为人力资源管理任何学历都可以干, 现在要求学历比较高了,都要本科, 所以三本以上都能干, 实际工作中,没看出三本,985、211或者没有啥学历的人有啥区别, 这摊工作,只要上手后,都干的可以,跟学历没啥关系。
人事专员,人事经理,一些中小私企或者分支可能就这俩人,或者三个,(千人一下的企业) 职位竞争激烈,因为学人力资源管理的人非常多。二是,如果你是985毕业的人力资源管理, 在找工作时,会有优势, 大型外企、私企,大型国企,985这个名头还是能唬人的, 企业都比较有虚荣心, 所以,985毕业的会有优势。
答其他回答(3条)
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挺不错的,985就是名片,只要学习名气好,你学什么专业毕业出来就业机会都多,而且人力资源也是很好的专业。
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我觉得人力资源管理专业应用领域广,从政府到企业学校医院等等哪里都要设立。而且人力资源管理专业性也比较强,并非随便上个人就能做。所以我认为总体上讲这个专业不错。但是应该看到,在所谓编制单位里,岗位都滿员,除非大量产生新企业,否则该专业每年需求量并不是很大,这也是需要注意的一方面。个人看法,仅供参考!
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人力资源管理专业不怎么好,就业要么就去做人事,现在企业的人事招聘要求不算高,大多数要求学历,专业没有太多要求,还是选专业性强的吧
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评论列表(4条)
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希望本篇文章《985的人力资源管理专业怎么样》能对你有所帮助!
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本文概览:还可以一是,因为人力资源管理任何学历都可以干, 现在要求学历比较高了,都要本科, 所以三本以上都能干, 实际工作中,没看出三本,985、211或者没有啥学历的人有啥区别, 这摊工作,只要上手后,都干的可以,跟学历没啥关系。 人事专员,人事经理,一些中小私企或者分支可能就这俩人,或者三个,(千人一下的企业) 职位竞争激烈,因为学人力资源管理的人非常多。二是,如果你是985毕业的人力资源管理, 在找工作时,会有优势, 大型外企、私企,大型国企,985这个名头还是能唬人的, 企业都比较有虚荣心, 所以,985毕