问问题描述
专业不对口的事业编制技术岗怎么评职称，求路过的大神指点，急！
答精选答案
你现在是事业单位专业技术人员，职称有高级了吗？有高级了，就不要转管理岗位了，因为不一定能带过去、套用起来。
也就是说事业单位里面，专业技术岗位当中，中级职称相对于管理岗位的8级职员，如果是高级职称的话，相对的是管理岗位的7级职员；但是如果你已经是高级职称了，想转管理岗位的话，最重要的是要具体看看，管理岗位会不会给你7级职员待遇。如果给的话，那当然还是转管理岗位的好，可以提拔当领导的；如果不给的话，那就无所谓转不转了，毕竟都不一定能提拔起来，那就赚点高工资好了。而且一个普通单位里，高级职称的人不会很多的，因为名额有限。如果你还是中级职称的话，那就转管理岗位，如果转过去不给你管理8级、只给9级，也没关系，去形式上考试一下，就会过的，很容易的，就是有小点麻烦。
本文来自作者[量子空间]投稿，不代表公众科技网立场，如若转载，请注明出处：https://www.cpst.net.cn/peixunjingxuan/202609/580848.html
评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“量子空间”！
希望本篇文章《专业不对口的事业编制技术岗怎么评职称》能对你有所帮助！
本站[公众科技网]内容主要涵盖：教育咨询,知识百科
本文概览：你现在是事业单位专业技术人员，职称有高级了吗？有高级了，就不要转管理岗位了，因为不一定能带过去、套用起来。也就是说事业单位里面，专业技术岗位当中，中级职称相对于管理岗位的8级职员，如果是高级职称的话，相对的是管理岗位的7级职员；但是如果你已经是高级职称了，想转管理岗位的话，最重要的是要具体看看，管理岗位会不会给你7级职员待遇。如果给的话，那当然还是转管理岗位的好，可以提拔当领导的；如果不给的话，那就无所谓转不转了，毕竟都不一定能提拔起来，那就赚点高工资好了。而且一个普通单位里，高级职称的人不会很多的，因为