问问题描述
答精选答案
劳保用品一般按照用途计入以下科目：
1. 一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用。
2.如果执行的是小企业会计制度，则通过"应付福利费"处理。如果执行的是新企业会计准则，则通过"应付职工薪酬--应付福利费"同时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科目.。
3. 对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理. 。
4. 如果购入的劳保用品,先入库,后续期间分批领用,则可以先通过"周转材料--低值易耗品"处理. 。扩展资料：会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。会计对象的具体内容各有不同，管理要求也有不同。为了全面、系统、分类地核算与监督各项经济业务的发生情况，以及由此而引起的各项资产、负债、所有者权益和各项损益的增减变动，就有必要按照各项会计对象分别设置会计科目。会计科目的设置可以把各项会计要素的增减变化分门别类地归集起来，使之一目了然，以便为企业内部经营管理和向有关方面提供一系列具体分类核算指标，满足一制定。
答其他回答（4条）
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孙明颖Sunny
2026-09-30 09:34:04
劳保用品通常计入企业的“办公费用”科目或者“劳动保护费用”科目。这取决于企业的会计制度和分类方法。在一般情况下，劳保用品是为了保障员工的安全和健康而购买的物品，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套、防护服等。这些费用通常被视为企业的日常经营费用，因此会计上归类为办公费用或劳动保护费用。
然而，具体的会计科目设置可能因企业的规模、行业和会计准则的要求而有所不同。建议您参考所在企业的会计制度或咨询财务专业人士，以确保正确地将劳保用品计入适当的科目。
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三农天天知
2026-09-30 09:34:04
1，劳保用品属于安全生产费用科目。
2 ，公司为了保障员工的安全生产，需要购买劳保用品，如安全鞋、手套、防护面罩等，这些费用会计算在安全生产费用科目里面。
3 ，安全生产费用科目也包括其他的安全生产费用支出，如安全培训、安全检查、安全设施维护等，这些都是为了保障员工的安全生产，也是公司的一项重要责任。
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晴阳551
2026-09-30 09:34:04
“管理费用、制造费用、生产成本”
“劳动保护用品计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。 使用劳动保护用品，通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等措施，能起到保护机体的局或全部免受外来侵害的作用，在一定条件下，使用个人防护用品是主要的防护措施。”
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女胖胖sky
2026-09-30 09:34:04
劳保用品属于企业的工资福利支出范畴，具体属于劳动保护费科目。企业为了保障员工的身体健康和安全，采购和发放劳保用品以避免事故和职业病的发生，同时也是履行企业社会责任的表现之一。
根据会计准则，企业在采购劳保用品时，支出的资金应该归入当期的费用中，并在当期的损益表中计入，以反映出企业的实际运营成本。劳保用品的采购和使用合理，不仅可以维护员工的身体健康与安全，也能间接地提升员工的幸福感和工作动力，保持企业的正常运营。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《劳保用品是计入什么科目》能对你有所帮助！
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本文概览：劳保用品一般按照用途计入以下科目：1. 一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用。2.如果执行的是小企业会计制度，则通过"应付福利费"处理。如果执行的是新企业会计准则，则通过"应付职工薪酬--应付福利费"同时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科目.。3. 对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理. 。4. 如果购入的劳保用品,先入库,后续期间分批领用,则可以先通过"周转材料--低值易耗品"处理. 。扩展资料：会计科目是