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增量绩效与奖励绩效有什么区别，在线求解答
答精选答案
绩效奖金之前统称为一次性奖励工资（精神文明奖、安全生产奖、平安建设奖、效能考核奖或第十三月工资等），自去年七月份奖励性津补贴进行清理规范后，从2022年起对机关事业单位人员发放的这类款项就称为绩效奖金了，与机关事业单位和人员一年的工作业绩效果挂钩。
绩效奖金是公务员专属的奖励性津补贴，是绝大多数地方的教师所享受不到的，目前只有安徽、江西等为数不多的省份在按要求落实教师工资时实行了义务教育教师收入随当地公务员待遇调整的联动机制，同时间（可能不同幅度）给教师发放数额不等的绩效奖金。绩效工资是从2009年开始在全国义务教育学校统一实行的工资制度，但到目前为止，13年过去了，仍然有省份没有按要求实施绩效工资制。绩效工资是义务教育教师（有些地方还包括高中教师在内）专属的工资，成为了教师工资构成中的重要组成部分。
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本文概览：绩效奖金之前统称为一次性奖励工资（精神文明奖、安全生产奖、平安建设奖、效能考核奖或第十三月工资等），自去年七月份奖励性津补贴进行清理规范后，从2022年起对机关事业单位人员发放的这类款项就称为绩效奖金了，与机关事业单位和人员一年的工作业绩效果挂钩。绩效奖金是公务员专属的奖励性津补贴，是绝大多数地方的教师所享受不到的，目前只有安徽、江西等为数不多的省份在按要求落实教师工资时实行了义务教育教师收入随当地公务员待遇调整的联动机制，同时间（可能不同幅度）给教师发放数额不等的绩效奖金。绩效工资是从2009年开始在全