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500强国企很难进吗，跪求万能的网友，帮帮我！
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500强国企很难进难进的原因在于，每年度招聘的岗位有限，但是投递简历的人数最多，考核条件苛刻。
以2020年江西省某地区中烟营销公司为例，5月份开启21届校招（因特殊时期也接受20届学生投递），至9月份面试正式开启，共接收来自全国近两万份简历，其中70%的简历来自省外学子，这意味着哪怕跨越区域，许多毕业生也慕名想挤进中烟局。中烟招聘单位分为烟厂（前线技术）和机关处室（公司部），机关处的专业技术领域招聘条件基本为对口专业硕士生起步，后勤条线（人力、行政、财务）为本科起步，基准为党员优先。招聘考核分为了前期的心理测试、笔试（类似公务员行测）、面试，场面不亚于国考省考，以2020年云南烟草局为例，万人申请，最终只有二百七十七人进入烟草系统。
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本文概览：500强国企很难进难进的原因在于，每年度招聘的岗位有限，但是投递简历的人数最多，考核条件苛刻。以2020年江西省某地区中烟营销公司为例，5月份开启21届校招（因特殊时期也接受20届学生投递），至9月份面试正式开启，共接收来自全国近两万份简历，其中70%的简历来自省外学子，这意味着哪怕跨越区域，许多毕业生也慕名想挤进中烟局。中烟招聘单位分为烟厂（前线技术）和机关处室（公司部），机关处的专业技术领域招聘条件基本为对口专业硕士生起步，后勤条线（人力、行政、财务）为本科起步，基准为党员优先。招聘考核分为了前期的心