问问题描述
应届大学生应聘企业要交培训费吗，有没有大佬在？求高手帮忙看看这个！
答精选答案
这个情况应分两点来讨论。
一，应届毕业生到用人单位先培训三个月，这三个月应届生就应该是用人单位的员工了，员工培训就应该有工资，用人单位正常做法是应该与应届生签订培训协议，以规范员工与用人单位的管理行为。二，用人单位收取员工的培训费是用人单位的违法行为，应该纠正过来。
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希望本篇文章《应届大学生应聘企业要交培训费吗》能对你有所帮助！
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本文概览：这个情况应分两点来讨论。一，应届毕业生到用人单位先培训三个月，这三个月应届生就应该是用人单位的员工了，员工培训就应该有工资，用人单位正常做法是应该与应届生签订培训协议，以规范员工与用人单位的管理行为。二，用人单位收取员工的培训费是用人单位的违法行为，应该纠正过来。