问问题描述
劳动法规有规定：以不胜任为由解除劳动合同前，要培训或调岗，周期是三个月吗，有没有大佬在？求高手帮忙看看这个！
答精选答案
劳动法的这条规定，就是规定劳动者无法胜任工作要求，需要经过调岗或者培训的前置程序，但是对于该前置程序的时间并未有相应的规定，不过该时间必须合理，不能过短。
具体可以联系律师详细咨询。
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希望本篇文章《劳动法规有规定：以不胜任为由解除劳动合同前，要培训或调岗，周期是三个月吗》能对你有所帮助！
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本文概览：劳动法的这条规定，就是规定劳动者无法胜任工作要求，需要经过调岗或者培训的前置程序，但是对于该前置程序的时间并未有相应的规定，不过该时间必须合理，不能过短。具体可以联系律师详细咨询。