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两种情况各位利弊。
第一种,仓管员大家一起工作,入库、上架、保管、发货,这种在责任追究上可以找最后一个人,就是收发货过程中,发现不对的地方,谁是最后一个操作的,责任就是谁的。第二种,专人负责区域收发,哪出现责任就是这一个人的。前一种,好处是大家可以互相监督,有利于仓库管理,不好的地方,就是出现问题以后,会出现扯皮责任的问题。第二种,好处是出现问题就能找到责任人,但是不利的地方,就是容易出现,出了问题自己知道不上报,自己处理。楼主还是依照自己仓库的实际情况来进行选择,但最重要的还是加强监控,多去现场,多去仓库内查看,发现异常及时处理。
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仓库人员可以这样分工:配货员也就是拣货员,理货员,入库员,基本上是这三种,当然了还有开票员,财务,司机等等,这三类虽然也在仓库上班,但不算是仓库人员,配货员主要是按照销售订单进行拣货,主要是出库这一块,理货员主要是5s这一块,库容库貌,库位整理,货物摆放等等,主要让出入库更加方便,提高效率。
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评论列表(4条)
我是公众科技网的签约作者“奋斗的面漆”!
希望本篇文章《仓库人员应该如何分工》能对你有所帮助!
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本文概览:两种情况各位利弊。第一种,仓管员大家一起工作,入库、上架、保管、发货,这种在责任追究上可以找最后一个人,就是收发货过程中,发现不对的地方,谁是最后一个操作的,责任就是谁的。第二种,专人负责区域收发,哪出现责任就是这一个人的。前一种,好处是大家可以互相监督,有利于仓库管理,不好的地方,就是出现问题以后,会出现扯皮责任的问题。第二种,好处是出现问题就能找到责任人,但是不利的地方,就是容易出现,出了问题自己知道不上报,自己处理。楼主还是依照自己仓库的实际情况来进行选择,但最重要的还是加强监控,多去现场,多去仓库