问问题描述
上属和下属的区别，跪求大佬救命，卡在这里动不了了！
答精选答案
上属和下属，就是管理者和被管理者的意思。
上司与下属的关系：从工作角度来说是上属和下属的关系。从是一个集体的角度来说是同事关系。从社会的角度来说是平等的关系。从政治的角度是同志关系。从层级分级的角度是上级下级的关系。相关如下在上司面前表现自己80-90%则可，有什么好的建议完全可以去找上司，上司一般会指点一二，这样才会让上司觉得自指点下属，而不是下属超越了上司，记住，永远别表现得让上司觉得你可以撼动他的位置勒(特别的上司除外)，否则很难被上司提拔，也就难已升职勒。
答其他回答（2条）
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李秀媛
2026-09-30 09:38:10
上属是指：本单位的分支机构。同长由一个部门管理，也就是说只有一层管理。
下属是指：派出机构同， 所行使的职权由上属相应的分支机构管辖，下属行驶的权利与上属单位相同，但范围小。
下属就是下面的机构，是上属分支机构派出的机构，同长存在多个部门管理，也可以说存在多个领导。
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镜花水月双笙
2026-09-30 09:38:10
正确的答案我认为应该是对机构而言，才有了上属和下属的区别。
在我们日常工作和生活中，一个机构往往不是独立的。即有上级部门的监督，它们的区别在于上属机构起监督，指导和检查。下属机构接受上属机构的领导。比如，上属机构是建设局，下属机构是质量安全检查站。上属机构是厅，下属局，站，科等等。
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评论列表（4条）
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本文概览：上属和下属，就是管理者和被管理者的意思。上司与下属的关系：从工作角度来说是上属和下属的关系。从是一个集体的角度来说是同事关系。从社会的角度来说是平等的关系。从政治的角度是同志关系。从层级分级的角度是上级下级的关系。相关如下在上司面前表现自己80-90%则可，有什么好的建议完全可以去找上司，上司一般会指点一二，这样才会让上司觉得自指点下属，而不是下属超越了上司，记住，永远别表现得让上司觉得你可以撼动他的位置勒(特别的上司除外)，否则很难被上司提拔，也就难已升职勒。