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答精选答案
外包是个大趋势，尤其是在IT和其他只能岗位，助理类岗位在五百强外包fesco也是很常见。
薪水好好谈，开始就要谈好，晋升和加薪机制都要在入职前和HR谈清楚。进入体质之后再要求加薪（幅度较大的）比较难，因为你已经受体制内的预算约束了，一般都是普遍调薪，幅度不会特别大。尤其是外包，涨薪幅度会更小，因为毕竟不是亲妈……所以最好就是入职前所有的东西都先谈好。
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本文概览：外包是个大趋势，尤其是在IT和其他只能岗位，助理类岗位在五百强外包fesco也是很常见。薪水好好谈，开始就要谈好，晋升和加薪机制都要在入职前和HR谈清楚。进入体质之后再要求加薪（幅度较大的）比较难，因为你已经受体制内的预算约束了，一般都是普遍调薪，幅度不会特别大。尤其是外包，涨薪幅度会更小，因为毕竟不是亲妈……所以最好就是入职前所有的东西都先谈好。