问问题描述
一线管理者的3大管理体系，求解答求解答，重要的事说两遍！
答精选答案
价值观管理、愿景管理、系统管理构成了“三大管理”，它是一种具有原创精神的管理哲学，更是指导企业持续发展的有效管理模式。
“三大管理”根植于中国传统文化，广泛吸收中外管理理论与实践的精髓，是具有中国企业特色的管理哲学，是企业得以生存、发展与基业长青的根本管理哲学与体系。“123管理体系”是“三大管理”在企业管理实践上的具体展开与应用；“123管理体系”以“达人自达”为核心思想，由“一套理念、两个发展、三个管理”组成。一套理念：由企业使命、愿景、价值观组成，是系统化的企业核心理念表述。两个发展：企业发展模式和员工发展模式。三个管理：行为管理、目标管理、过程管理。
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本文概览：价值观管理、愿景管理、系统管理构成了“三大管理”，它是一种具有原创精神的管理哲学，更是指导企业持续发展的有效管理模式。“三大管理”根植于中国传统文化，广泛吸收中外管理理论与实践的精髓，是具有中国企业特色的管理哲学，是企业得以生存、发展与基业长青的根本管理哲学与体系。“123管理体系”是“三大管理”在企业管理实践上的具体展开与应用；“123管理体系”以“达人自达”为核心思想，由“一套理念、两个发展、三个管理”组成。一套理念：由企业使命、愿景、价值观组成，是系统化的企业核心理念表述。两个发展：企业发展模式和员