问问题描述
班组长应该进行哪些跟踪培养教育，求大佬施舍一个解决方案，感激不尽！
答精选答案
一，对班组长应该是对他们的每天本班组的生产情况进行跟踪！看他们班组当天生产计划达成率怎么样，看他们班组生产质量情况怎么样！看他们班组物料消耗情况怎么样，看他班组现场管理怎么样。
二，跟踪他们班组的安全生产方面的情况，看他们班组员工是否都做好了两穿一戴工作。三，跟踪他们班组对员工培训工作方面的情况。
答其他回答（1条）
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youayou在
2026-09-30 09:38:08
对员工进行跟踪培养教育，作为一名较为资深的基础管理者---班组长，我的体会是：
对员工进行培训，先口头讲一遍，再实际操作一遍，即让员工有理性、感性认识；然后让员工操作一遍，然后进行点评，再规范操作一遍，即让员工通过实际操作，有感悟；再次让员工操作一遍，做得好，奖励，做得不好，惩罚。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《班组长应该进行哪些跟踪培养教育》能对你有所帮助！
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本文概览：一，对班组长应该是对他们的每天本班组的生产情况进行跟踪！看他们班组当天生产计划达成率怎么样，看他们班组生产质量情况怎么样！看他们班组物料消耗情况怎么样，看他班组现场管理怎么样。二，跟踪他们班组的安全生产方面的情况，看他们班组员工是否都做好了两穿一戴工作。三，跟踪他们班组对员工培训工作方面的情况。