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退休双轨制是指在计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物,指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。
具体表现为三个不同:
1. 统筹的办法不一样,即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由国家财政统一筹资。
2. 支付的渠道不一样,即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由国家财政统一支付。
3. 享受的标准不一样,即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员,目前差距大概是3-5倍。退休金双轨制是当今中国社会最大的不公平、不合法政策,违背了社会主义宗旨,从制度上将中国社会划分了两个类似封建社会的社会阶级,为机关事业单位编制职工规定了达到正常待遇三到五倍的超国民待遇,贬低了企业职工及其他从业者的社会地位与尊严,一定程度上激发了社会矛盾,并为青少年的树立良好的职业理想产生了负面影响。
答其他回答(1条)
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退休双轨是指在某些国家或地区,针对公务员和普通职工两个群体的退休政策存在不同的待遇标准和规定。
通常情况下,公务员的退休待遇要优于普通职工,包括退休金水平、养老金计算方式等方面。这种双轨制度可能会引发不公平和社会不满情绪。
一些地方或国家正在努力改革退休制度,争取实现公平和平等的待遇标准。
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本文概览:退休双轨制是指在计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物,指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。具体表现为三个不同:1. 统筹的办法不一样,即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由国家财政统一筹资。2. 支付的渠道不一样,即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由国家财政统一支付。3. 享受的标准不一样,即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员,目前差距大概是3-5倍。退休金双轨制是当今中国社会最大的不公平、不合法政策,违背了社会主义宗旨,从制度上将中国社会划分了两个类