问问题描述
管理者的权力是什么，有没有人理理我？急需求助！
答精选答案
领导权力，就是领导者(权力所有人)，遵循相关的法律法规，运用多种方法与手段，在实现特定目标的过程中，对被领导者(权力相对人)做出一定行为与施行一定影响的能力。
领导权力的定义大致包含以下几方面的主要内容：第一，领导权力的主体。在这里，领导权力的主体包括党政机构的领导者、企事业单位的领导者以及广大的社会组织中的领导者。第二，领导权力的目标。领导权力的根本目标是要通过贯彻执行国家法律、法令和各类政策来有效地实现国家意志。第三，领导权力的作用方式。领导权力的作用方式主要是强制性地推行政令。第四，领导权力的客体。总体而言，领导权力的客体包括所有的居民以及由居民组成的不同社会组织和社会集团。可以说，领导权力的客体囊括了领土范围内的整个社会。领导权力的本质：
1、领导权力在本质上是一种社会关系。
2、领导权力在本质上是一种阶级关系。
3、领导权力在本质上是一种利益关系。领导权力主要具有以下特征：
1、无形性；
2、依附性；
3、可塑性；
4、对象性；
5、强制性；
6、目的性；
7、交换性；
8、垄断性；
9、诱惑性。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《管理者的权力是什么》能对你有所帮助！
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本文概览：领导权力，就是领导者(权力所有人)，遵循相关的法律法规，运用多种方法与手段，在实现特定目标的过程中，对被领导者(权力相对人)做出一定行为与施行一定影响的能力。领导权力的定义大致包含以下几方面的主要内容：第一，领导权力的主体。在这里，领导权力的主体包括党政机构的领导者、企事业单位的领导者以及广大的社会组织中的领导者。第二，领导权力的目标。领导权力的根本目标是要通过贯彻执行国家法律、法令和各类政策来有效地实现国家意志。第三，领导权力的作用方式。领导权力的作用方式主要是强制性地推行政令。第四，领导权力的客体。总