问问题描述
管理的本质是管人还是管事，有没有人理理我？急需求助！
答精选答案
管理的本质应该是同时管人和管事。
管理者需要通过管人来达到管事的目的。要使得工作高效，管理者需要激励并指导员工，在组织中创建一个团队氛围，以便员工遵守目标，合作完成任务，并以高水平的方式实现组织的长期目标。同时，管理者还需要在组织中完成各种日常工作任务。这就需要管理者具备特定的技能，包括人际关系能力，组织技能和决策能力等，以便将团队的能力和组织所面临的考验相匹配。因此，管理的本质是同时管理人和事。
答其他回答（1条）
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宋吅吅
2026-09-30 09:37:46
肯定是管人，只有人管理好了员工能最大程度地发挥主观能动性，才能尽职尽责地完成好各项工作也就是事，所以管理的本质是管人。
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评论列表（4条）
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本文概览：管理的本质应该是同时管人和管事。管理者需要通过管人来达到管事的目的。要使得工作高效，管理者需要激励并指导员工，在组织中创建一个团队氛围，以便员工遵守目标，合作完成任务，并以高水平的方式实现组织的长期目标。同时，管理者还需要在组织中完成各种日常工作任务。这就需要管理者具备特定的技能，包括人际关系能力，组织技能和决策能力等，以便将团队的能力和组织所面临的考验相匹配。因此，管理的本质是同时管理人和事。