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答精选答案

理论上说公司是不可以扣证件的。
但是如果是和公司签订有保密协议的,或者公司花重金培养的人才,且与劳动者签订了协议的。劳动者如果未按协议合同履行义务,或者跳槽到竞争对手的企业。我觉得如果是这样的话,劳动者其实是不对的。但是如果不是以上的情况,而是普通公司,正常离职。我觉得劳动者可以与企业协商,协调解决问题。如果企业还不放证件,劳动者有权依法维护自己的权益。
答其他回答(4条)
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公司扣押证件是违反劳动合同法规定的,可以去劳动监察部门投诉。
《中华人民共和国劳动合同法》
第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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一般情况,公司扣留证件,比如说身份证还是驾驶证 身份证扣留,可以跟他协商拿回来 要是协商无果,我们可以选择报警,通过公安机关 拿去自己的证件 根据有关部门规定,个人身份证,驾驶证公司和个人都无权扣押个人的证件
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可以报警,让警察来解决
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协商无果,应求助媒体。
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评论列表(4条)
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本文概览:理论上说公司是不可以扣证件的。但是如果是和公司签订有保密协议的,或者公司花重金培养的人才,且与劳动者签订了协议的。劳动者如果未按协议合同履行义务,或者跳槽到竞争对手的企业。我觉得如果是这样的话,劳动者其实是不对的。但是如果不是以上的情况,而是普通公司,正常离职。我觉得劳动者可以与企业协商,协调解决问题。如果企业还不放证件,劳动者有权依法维护自己的权益。