问问题描述
答精选答案

劳务分包指计件或者计时的方式把工程的劳务分包给劳务承包人,由工程承包人支付劳务报酬。
但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司。劳务派遣是派遣公司根据用人单位的需要,选择合适的人才,并与其签订劳动合同,将劳务派遣到用人单位工作的一种新型用人机制。另外,《劳动合同法》规定从事劳务派遣的公司注册资本不得少于50万元,严禁转移派遣和内部派遣。则就是对劳务派遣资质的要求。
答其他回答(1条)
-
劳务分包就是把工人的工作分包给另外一个公司做。简单的说就是甲施工单位把工程承揽下来后,自己买材料,然后另外请乙劳务施工单位负责找工人进行施工。同时管理还是甲施工单位管理。劳务分包是现在施工的普遍做法。同时也是法律允许的。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包任务再转包或者分包给别的公司。
本文来自作者[高阳gary]投稿,不代表公众科技网立场,如若转载,请注明出处:https://www.cpst.net.cn/peixunjingxuan/202609/284696.html

评论列表(4条)
我是公众科技网的签约作者“高阳gary”!
希望本篇文章《什么是劳务分包》能对你有所帮助!
本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科
本文概览:劳务分包指计件或者计时的方式把工程的劳务分包给劳务承包人,由工程承包人支付劳务报酬。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司。劳务派遣是派遣公司根据用人单位的需要,选择合适的人才,并与其签订劳动合同,将劳务派遣到用人单位工作的一种新型用人机制。另外,《劳动合同法》规定从事劳务派遣的公司注册资本不得少于50万元,严禁转移派遣和内部派遣。则就是对劳务派遣资质的要求。