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培训需求理论谁提出的,求大佬施舍一个解决方案,感激不尽!
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麦吉和塞耶
McGehee和Thayer等人于1961年首次提出培训需求分析(Training Needs Analysis)这一概念,指对培训对象、培训意图、培训内容、培训实施及其相互关系的研究。
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由麦吉(McGehee)与赛耶(Thayer)于1961年提出。
他们认为,培训需求分析要注重系统性,只有从组织、任务和人员等三个层次上综合分析,才能客观、准确地识别培训需求。
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