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对ehs部门的考核各行业、各企业都会有所不同,下面举个ehs部门kpi的例子:
劳动防护用品
进入作业区域必须按规定穿戴好劳动防护用品
如发现未穿戴相应的劳动防护用品,扣个人2分/次
每处不符合扣2分
员工必须爱护劳动防护用品,定时维护保养,放置在规定区域。
PPE使用后随处乱扔,不爱惜不维护的,扣个人5分/次,扣管理者2分/次
答其他回答(1条)
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ehs管理部门的kpi有:
1.收集所有EHS绩效基础,包括员工工作时间、员工数量、截肢、损失工作时间、Recordable,财产火灾损失金额和次数、工作场所暴力(OHSA1904定义事件)、受限制工作伤害事故等,并将它类似于以下格式列出
2.还有一种是关键EHS指标收集和统计,如下数据和格式所示,这包括政府检查来访、以及LTI事故次数,对通常是对应每20万工时的损失工时事故比率
3.还可以对TRIR进行分析、以及其它LeadingIndicators进行统计和分析,这包括NearMissReporting-不安全事故隐患报告、以及它CAPAsCompleted完成的纠正预防,以及BBS不安全行为安全观察比率进行统计、以及它们趋势测量
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评论列表(4条)
我是公众科技网的签约作者“亲爱的和菜头”!
希望本篇文章《ehs管理部门的kpi有什么》能对你有所帮助!
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本文概览:对ehs部门的考核各行业、各企业都会有所不同,下面举个ehs部门kpi的例子:劳动防护用品进入作业区域必须按规定穿戴好劳动防护用品如发现未穿戴相应的劳动防护用品,扣个人2分/次每处不符合扣2分员工必须爱护劳动防护用品,定时维护保养,放置在规定区域。PPE使用后随处乱扔,不爱惜不维护的,扣个人5分/次,扣管理者2分/次