问问题描述
绩效沟通与绩效辅导的联系与区别，跪求好心人，别让我孤军奋战！
答精选答案
绩效沟通与绩效辅导的联系与区别，绩效沟通与绩效辅导是相互联系，又相互统一的，他们的区别在于，绩效沟通指的是单位领导，考核人员和具体实施者相互协商讨论，如何落实好实施好绩效考核工作，最大化的提高劳动生产率，而绩效辅导则指的是引导绩效考核工作更好的落到实处，取得最好的效果。
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希望本篇文章《绩效沟通与绩效辅导的联系与区别》能对你有所帮助！
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本文概览：绩效沟通与绩效辅导的联系与区别，绩效沟通与绩效辅导是相互联系，又相互统一的，他们的区别在于，绩效沟通指的是单位领导，考核人员和具体实施者相互协商讨论，如何落实好实施好绩效考核工作，最大化的提高劳动生产率，而绩效辅导则指的是引导绩效考核工作更好的落到实处，取得最好的效果。