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培训机构的新人内部淘汰机制，有没有大神路过？求指点迷津！
答精选答案
建立淘汰制度是可以，但是师资非常重要，个人建议还是以留人为主而不是淘汰，多给新人些时间，能成手最好，毕竟学校是拿老师来赚钱的。
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建立淘汰制度是可以，但是师资非常重要，个人建议还是以留人为主而不是淘汰，多给新人些时间，能成手最好，毕竟学校是拿老师来赚钱的。
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