问问题描述
企业干部公开竞聘流程，求大佬施舍一个解决方案，感激不尽！
答精选答案
第一部分:竞聘演讲1、主持人宣布竞选大会正式开始。
2、主持人宣布竞选流程及注意事项。
3、各竞聘人员依据抽签先后顺序上台演讲。
4、评委会领导小组根据竞聘人员演讲情况打分，合分人员根据打分情况合分，并现场公布结果。第二部分:投票1、主持人宣读投票注意事项。
2、工作人员向投票人员分发选票。
3、工作人员收选票并统计选票，(作为竞聘人员考核的一项标准)。竞聘注意事项: 1、竞聘人员务必在规定时间到场并抽取演讲顺序，若未按规定时间到场则取消其竞聘资格。
2、竞聘人员演讲时间不超过10分钟。
3、竞聘大会当场公布竞聘演讲结果，并参照得票总数选出各竞聘职位的候选人名单。投票注意事项: 1、本次投票采取不记名投票制。 2、每位投票都享有平等的一票选举权。 3、每个部门职位的竞选中1人，选票多写一人或不写均视为作废票。
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“无奈的孤寂血狼”！
希望本篇文章《企业干部公开竞聘流程》能对你有所帮助！
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本文概览：第一部分:竞聘演讲1、主持人宣布竞选大会正式开始。2、主持人宣布竞选流程及注意事项。3、各竞聘人员依据抽签先后顺序上台演讲。4、评委会领导小组根据竞聘人员演讲情况打分，合分人员根据打分情况合分，并现场公布结果。第二部分:投票1、主持人宣读投票注意事项。2、工作人员向投票人员分发选票。3、工作人员收选票并统计选票，(作为竞聘人员考核的一项标准)。竞聘注意事项: 1、竞聘人员务必在规定时间到场并抽取演讲顺序，若未按规定时间到场则取消其竞聘资格。2、竞聘人员演讲时间不超过10分钟。3、竞聘大会当场公布竞聘演讲