问问题描述
人力资源属于什么类专业，在线等，求秒回，真的很急！
答精选答案
人力资源管理专业属于管理学门类中的工商管理类。
人力资源管理必须具备的能力：
1. 掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；5.了解本学科理论前沿与发展动态；6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
答其他回答（1条）
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派大唾沫星子
2026-09-30 09:36:28
专科学历中人力资源管理专业属于公共管理类。
本科学历中人力资源管理专业隶属于工商管理类。
人力资源管理的培养目标有两种：1培养应用型人才。
2培养能力型人才。
人力资源管理的培养要求：学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识。
受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练。
具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“Mc热狗”！
希望本篇文章《人力资源属于什么类专业》能对你有所帮助！
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本文概览：人力资源管理专业属于管理学门类中的工商管理类。人力资源管理必须具备的能力：1. 掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；5.了解本学科理论前沿与发展动态；6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。