问问题描述
对新入职员工进行企业文化培训的经费预算该怎么做啊，跪求好心人，别让我孤军奋战！
答精选答案
企业文化作为企业之魂，是硬管理与软约束的结合。
培训经费应该主要由以下几部门构成：
1、企业文化讲师培训费；
2、企业文化手册成本费；
3、企业文化相关活动经费等。
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本文概览：企业文化作为企业之魂，是硬管理与软约束的结合。培训经费应该主要由以下几部门构成：1、企业文化讲师培训费；2、企业文化手册成本费；3、企业文化相关活动经费等。